Eindejaarsgesprekken- training voor het MT van VIA VAI
Over de training:
- Tijdens de training zijn verschillende communicatie- en feedbackmodellen behandeld, waaronder het 5G-model;
- Het MT heeft gewerkt met opdrachten rond voorkeurscommunicatiestijlen en heeft praktische oefeningen gedaan om lastige gesprekssituaties beter te hanteren.
- Als extra handvat ontvingen deelnemers een gestandaardiseerd feedbackformulier, zodat alle medewerkers dezelfde voorbereiding krijgen en worden gestimuleerd om na te denken over hun eigen ontwikkeling, aansluitend op de bedrijfswaarden.
De training vond twee (!) weken na aanvraag plaats op kantoor van VIA VAI.
Dirk - MT lid VIA VAI:
" We hebben inzicht in ons eigen profiel en dat van MT leden gekregen. Daarnaast stof tot nadenken hoe gesprekken aan te gaan en personen te benaderen.
Volgens Dirk blonk Charlotte uit in:
"Presenteren en overbrengen van de materie. Discussie in de groep aanwakkeren."
Het resultaat: Eindejaarsgesprekken goed voorbereid
- Helder inzicht in de eigen communicatiestijl én die van collega's, wat zorgde voor meer bewustwording en begrip.
- Het MT beschikt nu over concrete handvatten om gesprekken gestructureerd, effectief en in lijn met de organisatiewaarden te voeren.
- MT-leden hebben meer vertrouwen te hebben in het voeren van eindejaarsgesprekken en duidelijker te zien hoe zij verschillende medewerkers op de juiste manier kunnen benaderen.
De training van VIA VAI is een voorbeeld van Eenmalig HR.
Dit is is speciaal voor werkgevers die:
- Van plan zijn om een HR-gerelateerd project op te pakken;
- Op korte termijn hulp willen van een expert die het MKB begrijpt;
- Zoeken naar een adviseur die op creatieve wijze kan inspringen op de behoefte van het bedrijf.
